策划部一共有六人，以前一直没有总监这个岗位，由其中一位相对资深的员工作为组长在代为管理。
陈耳东走进会议室，游志杰已经坐在了正中，六名策划部的同事依次排开。
游志杰让陈耳东先做一个自我介绍，这样的场面当然难不倒他，两分钟就结束了讲话。
“陈总有丰富的广告从业经验，希望各位能够好好配合，他人生地不熟，对公司的情况还不太了解，雷耀，你一会儿帮陈总熟悉一下工作。”
六人轮番做起了自我介绍，以后要在陈耳东手底下工作，第一印象尤为重要。
陈耳东说：“初来乍到，还需要仰仗各位的帮助和支持，我就两个基本要求，上班不迟到，不干别的事。”
散会后，雷耀跟着陈耳东回到了他的办公室，雷耀便是之前策划的头。
“陈总，我先把最近几个在跟的案子发给你，您先看看，了解一下客户的需求，我十点半来找您，咱们再详聊。”
雷耀看起来比陈耳东年长几岁，陈耳东礼貌的说：“麻烦你了，雷哥。”
“没有没有，陈总，那我先出去了。”雷耀态度很好，但有些过于拘礼。
博轩广告主要做品牌建设和媒体投放，公司代理了一些车站、地铁和电梯间广告位。
当这些久违的专业名词和图表时隔六年多再次重回陈耳东的视野，他觉得很梦幻，自己又做回了老本行。
陈耳东仔细浏览了一下方案书，心中有了大概。
他觉得博轩的设计做的不错，但品牌策划有些薄弱，策划工具太少，组合的也很单调，这也难怪他们急着聘请一位总监来把关。
十点半，雷耀准时在qq上请示了陈耳东，陈耳东让他不必客气，直接来办公室。
两人聊到中午十二点，陈耳东对策划部其他五名成员有了大概的了解。
谁的文笔好，谁的思维活跃，这些都是很重要的信息配置，方便他以后用人。
中午，雷耀带陈耳东下楼吃饭，给他介绍了一下附近的美食，最后在一家港式快餐坐了下来。
吃过饭，雷耀抢着买单，也就五十块钱，陈耳东实在不好意思跟他拿着手机抢二维码，只得谢过说下次他请。
雷耀的过度热情和恭谦令陈耳东起疑，倒不是他有疑心病，在社会上摸爬滚打了这么多年，他看人的眼光还算犀利。
通常来说，团队变成部门，部门负责人论资排辈也该由雷耀担纲。
他这突然一空降，曾经的小领导变成了普通员工，这雷耀非但没有对他表示出反感，还如此盛意拳拳，的确很反常。
陈耳东试着朝好的方向考虑，或许雷耀真的就是个热心肠也说不定。
何况他刚来，就开始揣测自己的下属也不合适。陈耳东心想，自己怎么变得如此多疑？
下午，陈耳东召开了第一次部门会议，主要内容是调整工作计划和人员分工。
他把体量较大的一个地产项目的工作日程排到了后面，引起了几名同事的疑问。
其中一个叫史唯一的策划专员问道：“陈总，华融地产一直在催我们的方案，你这延后，甲方肯定要骂人了。”
陈耳东看他也很年轻，放眼望去，除了雷耀，都是生瓜蛋子。
“华融的东西是用在春节，这还几个月呢。你现在给他做好，他也是放在电脑里，等春节之前再拿出来执行，有什么好急的？”
“可是，客户天天催啊。”史唯一急道。
“他催他的，你忙你的，甲方和乙方就跟两口子一样，每天磕磕绊绊，吵几句嘴不碍事。”
史唯一翻了个白眼，心里嘀咕，这新来的陈总，到底有没有做过广告？
不过领导发话，他也只能答应，雷耀在一旁轻声道：“小唯，你跟客户好好说说，没问题的。”
史唯一还想和雷耀争辩几句，陈耳东又开始讲解接下来的安排，他瞬间闭上了嘴。
第一天和陈耳东工作，几名年轻的同事都很不适应，下班过后，六个人相约在外聚餐。
他们平时很少六个人凑在一块儿吃饭，众口难调且六个人的量容易浪费，就算aa制，也不太划算。
今天为了陈耳东，他们决定私下开个声讨大会。
雷耀是不想参加的，但他和这几个年轻人共事了很长时间，也不好推脱，就跟着大部队一起去了。
他们选了一家火锅店，刚一坐下，还没点菜，负责文案的女同事陈念晚就开始了抱怨。
“把所有文案交给我一个人？是嫌我精神分裂的不够快吗？前一分钟写绣罗衣裳照暮春，下一分钟就变成君味火锅料吃了都说好？这不搞笑吗？他懂不懂啊？”
陈念晚文学专业毕业，饱读诗书，平时就爱出口成章。
她所说的是一个服装品牌和一个火锅料品牌，原本都是一个文案同时负责两个项目，配合策划和设计。
但陈耳东却把所有项目的文案工作都安排给了她一个人，让她酌情安排时间。
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