陈经理在电话那头哈哈一笑，“潘干部啊，你们的培训工作做的真不错，我听说了，学员们都挺积极的嘛！就是吧……”他顿了顿，这停顿让潘海军的心悬了起来。
“就是这具体的用工需求，我们企业还在商量，你也知道，现在市场行情波动大，不好说啊不好说。”潘海军握着话筒的手紧了紧，这模棱两可的回答让他心里没底。
类似的情况在接下来的几天不断上演。
联系了十几家企业，回复大多是“考虑考虑”“再看看”“等通知”。
企业招聘标准不明确，这让潘海军和李秀梅的工作陷入了僵局。
他们不知道该如何调整培训方向，才能更好地满足企业的需求。
这股焦虑的情绪也蔓延到了学员之中。
原本充满希望的课堂，如今弥漫着一丝不安。
阿迪力，一个高大壮实的维吾尔族小伙子，愁眉不展地坐在教室角落。
他原本对未来充满了憧憬，梦想着通过培训找到一份稳定的工作，改善家里的生活。
可如今，面对着飘忽不定的就业形势，他的希望如同风中残烛，随时可能熄灭。
“赵老师，你说我们还能找到工作吗？”阿迪力走到正在整理教案的赵老师身旁，语气中带着一丝颤抖。
赵老师是位经验丰富的培训师，也是学员们最信赖的长者。
赵老师放下手中的教案，拍了拍阿迪力的肩膀，“孩子，别灰心，潘干部和李医生正在积极地为你们联系企业，相信很快就会有好消息的。”虽然嘴上这么说，赵老师心里也明白，事情远没有那么简单。
李秀梅看着学员们焦虑的神情，心里也像压了块石头一样沉甸甸的。
她找到潘海军，忧心忡忡地说：“海军，这样下去不行，学员们的情绪越来越低落了，我们必须想个办法。”
潘海军眉头紧锁他猛地站起身，眼神中闪过一丝坚定，“秀梅，你说的对！与其被动等待，不如主动出击！”
他拿起电话，“喂，是小王吗？帮我通知一下，明天晚上，在培训中心召开一场企业与学员的见面会……”
培训中心灯火通明，人头攒动。
潘海军组织的这场见面会，与其说是见面会，不如说是一场供需博览会。
他将邀请来的十几家企业负责人安排在不同的展位，学员们可以自由地与企业代表交流，了解企业文化、用工需求以及薪资待遇等等。
陈经理，穿着他那标志性的灰色西装，站在自家企业的展位前，手里拿着宣传册，热情地向围拢过来的学员们介绍着企业的情况。
他原本对这次见面会的效果持怀疑态度，但看着眼前这些求知若渴的年轻面孔，他的疑虑逐渐消散。
阿迪力挤在人群中，认真地听着陈经理讲解，不时地点头提问。
他原本低落的情绪一扫而空，眼中重新燃起了希望的光芒。
其他学员也纷纷行动起来，积极地与企业代表交流，现场气氛热烈而融洽。
潘海军穿梭在人群中，观察着学员们与企业代表的互动，脸上露出了欣慰的笑容。
这场见面会的效果比他预想的还要好。
通过直接沟通，企业明确了学员们的技能水平，学员们也了解了企业的基本需求，双方都吃下了定心丸。
李秀梅则在一旁细心地记录着每家企业的需求，并与赵老师一起整理归纳，以便及时调整培训内容。
“看来这场见面会效果不错啊！”赵老师笑着对李秀梅说。
“是啊，”李秀梅点点头，“至少学员们心里有底了，知道自己努力的方向了。”
然而，问题并没有完全解决。
在与企业深入交流后，潘海军发现，一些特殊岗位，比如技术工种、管理岗位等，对技能和经验的要求更高，甚至有些企业提出了特定的证书要求。
这无疑对培训内容提出了新的挑战。
陈经理找到潘海军，指着展板上一个技术工种的招聘信息说道：“潘干部，这个岗位需要精通数控操作，最好有相关证书，你们能安排这方面的培训吗？”
潘海军沉吟片刻，“陈经理，这方面我们还需要进一步调研，看看有多少学员有这方面的学习意愿，然后制定相应的培训计划。”
陈经理拍了拍潘海军的肩膀，“行，我等你的好消息！”
夜深了，培训中心的人逐渐散去，潘海军还在伏案工作，桌子上堆满了企业的需求清单和培训计划。
他揉了揉酸涩的眼睛，拿起电话……
李秀梅看着埋首于文件的潘海军，心疼地将一杯热气腾腾的枸杞茶放在他手边。
潘海军抬起头，疲惫的脸上挤出一丝笑容，眼中满是感激。
他握住李秀梅的手，轻轻拍了拍，无声的交流胜过千言万语。
“海军，别太累了，身体要紧。”李秀梅柔声劝道。
“没事，秀梅，为了这些学员，再累也值！”潘海军语气坚定，眼神中闪烁着不容置疑的光芒。
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