发现问题，想出应对方案，然后执行。
这就是胡浩南的一整套行为总则。
现在摆在他面前的问题是艾米的投篮手型很好，但就是不进球。
胡浩南需要先找到艾米的问题所在，他想出的方法也很简单。
既然以他肉眼凡胎不能发现问题，那就借助仪器把艾米的投篮动作拍摄下来，然后一帧帧对比分析，总能找到问题所在——人之所以为人，不就在于懂得利用工具，不是吗？
可是当他跑到多媒体室去借相机时，一个新问题又出现他的面前。
负责器材设备的管理人员不认识他，任凭他怎么解释，回答都只有一个字：NO！
这就尴尬了，格瑞斯不知道在哪儿，而这里面器材又只有教练级人员才能借出。
这真是小衙门里是非多。
胡浩南在门口转悠了两圈，目光最终落在走廊尽头的总经理室，然后走了过去。
虽说他不愿和大领导有太多接触，但必要时，他也不介意给领导添点麻烦。
然而当他来到总经理门口，明明听到里面有说话声，但敲了两下却无人应答。
而就在他准备离开时，里面却响起一声“请进”。
胡浩南推门而入，里面除了鲍勃，还有一个人，安娜。
桌上还有一个餐盒，这是来送爱心便当吗？他突然想起大学时安娜做给他的爱心便当，一团烧胡的米饭做成的寿司，满满的烧锅底味道，就这样前主还吃得干净，一个劲儿的称赞，满满的五星好评的节奏……
“是你，你怎么在这儿？”安娜道。
胡浩南扶了扶眼镜，难道前任都喜欢这么打招呼吗？
“哦安娜，这是我们新来的助教，布鲁斯-胡。”
胡浩南还没说话，一旁的鲍勃已经充分发挥主人公姿态开口介绍，随后反应过来：“你们认识？”
“哦，见过一面，不太熟。”安娜慌忙解释道。
胡浩南并不想和这个前任有太多交集，只要她不揭穿他，他不介意配合的装作陌生人。
他冲着安娜点了点头，然后对鲍勃说明来意。
“借相机，你要那做什么？”
“训练，准确的说是用来教艾米投篮。”胡浩南解释道。
“教谁？”鲍勃惊奇的问道。
鲍勃的反应出乎意料，不过胡浩南还是老老实实回道：“艾米，艾米-弗格森。”
听到这名字，正在喝水的鲍勃差点喷了出来。
安娜奇怪，“教人投篮有这么好笑吗？”
“这个怎么说呢，安娜你刚做体育记者，还不清楚，这个艾米，哈哈，格瑞斯教了大半年都没有把她的投篮练出来。现在她能有20%的命中率就不错了。”
胡浩南很想说，20%？你想多了，我到现在还没有见她投进一个，但下一刻他想到的是自己之前还给出了天才球员的评价，顿觉脸红。
难道我想多了吗？天底下哪有那么多天才？
不过既然来了，该做的还是要做，该借的还是要借。
“那我借相机的事？”
鲍勃没有回答，而是起身给胡浩南倒了杯水，满脸含笑地问道：“胡，你可以把我当成朋友，坦白说，你是不是哪里得罪了格瑞斯？她怎么给你安排这么一个不可能完成的任务。”
胡浩南注意到鲍勃的用词impossible mission，眉头微皱，但语气平静地回道：“格瑞斯没有给我安排这个任务。”
“那这？”
“我自愿的。”
“你自愿的？”鲍勃倒是没有想到会是这个答案，他望向胡浩南，发现并没有说谎。
还真是自愿的！自讨苦吃的苦差事还上杆子往前冲？
“那相机的事？”
“哦，自然没问题，这样，我亲自过去说一下吧，顺道也带你认识认识各部门，以后合作的时候长着呢。”
……一个电话解决的事又何须劳总经理大驾？
至于介绍他给各部门？如果有心，早该介绍了，这都过去半天了，午觉都睡过一晌，这会儿介绍诚意又有几何？
胡浩南心中默叹了一口气，天下职场一般黑，到哪儿都少不了那明争暗斗，想安安静静的执教个球队咋就这么难哪。
在总经理鲍勃的操作下，很快整个俱乐部都认识了这位新来的助理教练，更知道他要教一个主教练教了半年都没有搞定球员练习投篮，最后还不忘加一句：要不一起去给这对新助教新球员捧个场助个威？
这对于平日生活枯燥乏味的办公室网虫们来说还真是一件有趣的事情，立刻笑着应道：那一起去瞧瞧？
瞧瞧就瞧瞧。
于是——
当在球场等得有些无聊的艾米看到胡浩南扛着两个三脚架走进球场时，她急忙起身帮忙，可还没走两步，就看到胡浩南的背后浩浩荡荡跟着二三十号人。
“教练？”艾米投来询问的目光，这是什么情况，求告知。
“那个……他们知道你在苦练投篮，就一起过来给你加油助威。”
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